Главная
 
Разделы
 
 
Бакингем М.
 

 
Добейся максимума: сильные стороны сотрудников на службе бизнеса Добейся максимума: сильные стороны сотрудников на службе бизнеса
Автор: Жанр: Управление предприятием и персоналом Год: 2014 Страниц: 240 Дата загрузки: 23 декабря 2016
   Авторы книги — Маркус Бакингем и Дональд Клифтон, одни из ведущих мировых специалистов по лидерству и руководству, — считают, что современный корпоративный мир стоит на пороге революции, призванной разрушить традиционную модель организационного менеджмента и утвердить новый порядок — управление компанией на основе сильных сторон ее сотрудников. По данным исследования, проведенного Институтом Гэллапа, лишь 20% сотрудников компаний занимаются на работе тем, что им лучше всего удается. Это значит, что в организациях существует огромный потенциал роста. В книге представлена уникальная методика — тест StrengthsFinder, — которая поможет компаниям грамотно осуществлять отбор сотрудников и полноценно использовать весь их потенциал для достижения компанией максимально возможного успеха. Книга предназначена для руководителей компаний, руководителей отделов по управлению персоналом, HR-менеджеров, а также для всех, кто интересуется саморазвитием и самосовершенствованием.
 
Сначала нарушьте все правила: Что лучшие в мире менеджеры делают по-другому Сначала нарушьте все правила: Что лучшие в мире менеджеры делают по-другому
Автор: Жанр: Менеджмент Год: 2013 Страниц: 252 Дата загрузки: 14 июля 2014
   О чем книга? О том, что даже самая несложная работа требует таланта, людей изменить невозможно и не стоит требовать от них того, что им не дано. Думать, что любого можно научить выполнять любую работу и что дело только в системе стимулирования и амбициях, — значит путать таланты, знания и навыки. Талант — вещь врожденная, знания и навыки — дело наживное. Совпадение способностей человека и роли, которую он выполняет, — вот к чему должен стремиться каждый менеджер.
 
Добейся максимума: Сильные стороны сотрудников на службе бизнеса Добейся максимума: Сильные стороны сотрудников на службе бизнеса
Автор: Жанр: Управление предприятием и персоналом Год: 2014 Страниц: 240 Дата загрузки: 23 декабря 2016
   «Этой книгой мы хотели положить начало революции, революции в сфере сильных сторон личности. В сердце этой революции лежит простой лозунг: успешная компания должна не только принять факт уникальности каждого сотрудника, но и пользоваться ею себе во благо. (Маркус Бакингем и Дональд Клифтон, авторы книги «Добейся максимума») О чем книга, О том, как грамотно осуществлять отбор сотрудников и полноценно использовать весь их потенциал для достижения компанией максимально возможного успеха.»
 

 

 

 

2011–2024

Рейтинг@Mail.ru