Главная
 
Разделы
 
 
«Люди — «начинка» бренда: Восемь основных требований для установления психологического контакта: »
«Люди — «начинка» бренда: Восемь основных требований для установления психологического контакта: » Автор: Жанр: Карьера и лидерство Год: 2007 Количество страниц: 304 Формат:  DjVu (15.20 МБ)
Дата загрузки: 16 февраля 2009


Поделись
с друзьями!

Аннотация

«Книга «Люди — «начинка» бренда» предлагает базу для комплекса благоприятных условий, в которых сотрудники всех уровней бизнеса принимали бы участие в формировании бренда работодателя. Книга содержит иллюстративные примеры и реальные истории компаний, демонстрирующие ценность влияния бренда работодателя на результаты бизнеса, а также огромное количество инструментов для построения бренда изнутри. Вы можете использовать планы работы встреч и презентационные идеи, поданные в книге в качестве примеров, для построения нового бренда работодателя, совершенствовать имеющийся у вас бренд работодателя или восстановить бренд, который в этом нуждается. Перевод с английского О.И. Зоря»



Скачать
 
Комментарии

Посетители, находящиеся в группе Гости, не могут оставлять комментарии к данной публикаци.
 

 

2011–2024

Рейтинг@Mail.ru