Главная
 
Разделы
 
 
Льюис Гарет
 

 
Менеджер-наставник: Стратегия воспитания талантов и передачи знаний Менеджер-наставник: Стратегия воспитания талантов и передачи знаний
Автор: Жанр: Менеджмент Год: 2002 Страниц: 192 Дата загрузки: 15 сентября 2009
   Для чего нужно наставничество? Процесс наставничества — это самый эффективный способ помочь людям развивать свою деятельность и строить карьеру. Проблема заключается в том, как научиться воспитывать логично, продуманно и запланированно. Настоящая книга расскажет вам, как увеличить до максимума совокупный объем знаний и опыта вашей компании с пользой для всех заинтересованных лиц.
 

 

 

 

2011–2017

Рейтинг@Mail.ru