Главная
 
Разделы
 
 
Менеджмент

 
«Подготовка к «Управленческому Поединку» и сложным переговорам: Практическое пособие» «Подготовка к «Управленческому Поединку» и сложным переговорам: Практическое пособие»
Автор: Жанр: Менеджмент Год: 2013 Страниц: 112 Дата загрузки: 06 мая 2016
   О необходимости подготовки к сложным переговорам известно всем, но не у каждого есть такая полезная привычка. Многие просто не знают, как это делать наилучшим образом, ведь литературы на данную тему немного. В пособии изложены основные этапы и закономерности подготовки к «Управленческому Поединку» и сложным переговорам, знакомство с которыми позволит каждому читателю обогатить или выработать собственную индивидуальную технологию подготовки.
 
Охота за идеями: Как оторваться от конкурентов, нарушая все правила Охота за идеями: Как оторваться от конкурентов, нарушая все правила
Автор: Жанр: Менеджмент Год: 2013 Страниц: 335 Дата загрузки: 15 июня 2015
   Строго придерживаясь традиционных методов менеджмента и требуя неукоснительного подчинения от сотрудников, не ждите, что ваша компания будет бурлить от новых идей. При этом без постоянного поиска и реализации новых возможностей ни одна компания эффективно развиваться не может. Если же вы хотите создавать интересные продукты, стимулировать творческий потенциал сотрудников, искать новые пути развития компании, то вам просто необходимо взглянуть на старый менеджмент по-новому. Роберт Саттон, профессор теории управления Стэнфордского университета, признанный авторитет в сфере менеджмента, предлагает 11,5 экстравагантных идей, которые помогут вашей компании оставаться в авангарде перемен и двигаться к новым вершинам.
 
Сначала нарушьте все правила: Что лучшие в мире менеджеры делают по-другому Сначала нарушьте все правила: Что лучшие в мире менеджеры делают по-другому
Автор: Жанр: Менеджмент Год: 2013 Страниц: 252 Дата загрузки: 14 июля 2014
   О чем книга? О том, что даже самая несложная работа требует таланта, людей изменить невозможно и не стоит требовать от них того, что им не дано. Думать, что любого можно научить выполнять любую работу и что дело только в системе стимулирования и амбициях, — значит путать таланты, знания и навыки. Талант — вещь врожденная, знания и навыки — дело наживное. Совпадение способностей человека и роли, которую он выполняет, — вот к чему должен стремиться каждый менеджер.
 
Дао Toyota: 14 принципов менеджмента ведущей компании мира Дао Toyota: 14 принципов менеджмента ведущей компании мира
Автор: Жанр: Менеджмент Год: 2015 Страниц: 400 Дата загрузки: 24 января 2018
   Оптимальное сочетание философии, процесса, человеческих ресурсов и решения проблем создает обучающуюся структуру. Я убежден, что любая компания, занимается производством или предоставлением услуг, должна стать обучающейся структурой, если она хочет преуспеть в долгосрочной перспективе. Toyota — блестящий пример такого предприятия.
 
Переговорная деятельность: Менеджмент, аналитика, коммуникация Переговорная деятельность: Менеджмент, аналитика, коммуникация
Автор: Жанр: Менеджмент Год: 2014 Страниц: 272 Дата загрузки: 24 января 2018
   В книге рассмотрены содержание и основные этапы переговорной деятельности в организации. Раскрыты психологические особенности переговорной деятельности, цели и задачи переговорного менеджмента, а также вопросы использования переговоров как способа решения внутриорганизационных проблем. Описаны задачи организационно-аналитического этапа переговорной деятельности, инструментарий анализа переговорной ситуации и выбора переговорных решений. Представлена модель конструктивного переговорного взаимодействия и приемов коммуникации, необходимых на различных этапах переговорного взаимодействия сторон. Издание предназначено для руководителей и специалистов коммерческих компаний и предприятий, представителей государственных учреждений, преподавателей менеджмента и психологии коммуникации, а также аспирантов и студентов, изучающих вопросы психологии менеджмента, организационной и социальной психологии.
 
Русская модель управления Русская модель управления
Автор: Жанр: Менеджмент Год: 2013 Страниц: 492 Дата загрузки: 28 июля 2014
   Книга Александра Прохорова вторгается в область отечественной управленческой мифологии. Что представляет собой русская модель управления? Как на практике использовать ее особенности? Какие черты нашей национальной модели менеджмента являются мифом, а какие — реальностью? В каких случаях и почему наши управленческие дефекты превращаются в преимущества? Хороша наша модель управления или плоха? Каковы ее перспективы? Знакомые всем проблемы рассматриваются под непривычным углом зрения. В результате пестрая мозаика явлений, охватывающих тысячелетнюю российскую историю, складывается в стройную систему взглядов (можно даже сказать, в теорию), позволяющую ответить на приведенные выше «вечные» вопросы. Автор обнаруживает специфически «русские» виды структур и процедур управления, описывает специальные управленческие технологии, освоенные нашими соотечественниками в прошлом и настоящем. Книга адресована широкому кругу читателей.
 
Нешаблонное мышление: Проверенная методика достижения амбициозных целей Нешаблонное мышление: Проверенная методика достижения амбициозных целей
Автор: Жанр: Менеджмент Год: 2014 Страниц: 304 Дата загрузки: 03 августа 2016
   Эта книга о том, как применить техники нестандартного мышления в бизнесе. Автор на основе своего опыта адаптировал разные техники креативного мышления и разработал из них комплексную программу.
 
Игра на победу: Как стратегия работает на самом деле Игра на победу: Как стратегия работает на самом деле
Автор: Жанр: Менеджмент Год: 2014 Страниц: 304 Дата загрузки: 03 августа 2016
   В этой книге двое выдающихся менеджеров — CEO P&G и декан Школы менеджмента Ротмана при Университете Торонто — раскрывают суть стратегии, объясняя, для чего она предназначена, как происходит процесс ее создания, почему стратегия необходима и как воплотить ее в жизнь. Для обоснования своих идей авторы используют один из самых успешных за прошедшее столетие примеров выхода компании из кризиса, над которым они работали вместе: всего за десять лет объем продаж P&G увеличился в два раза, объем прибыли — в четыре раза, а рыночная стоимость компании — более чем на 100 миллиардов долларов.
 
Кодекс выживания: Естественные законы в бизнесе Кодекс выживания: Естественные законы в бизнесе
Автор: Жанр: Менеджмент Год: 2013 Страниц: 208 Дата загрузки: 18 июля 2014
   Эта книга о том, как с помощью правильного организационного дизайна создавать новые компании и развивать существующие, чтобы они могли выживать и процветать в постоянно меняющихся условиях глобального рынка. Решения, предлагаемые в книге, основаны на естественных законах, справедливых для разных «экосистем». Поэтому эти решения универсальны и надёжны. Оригинальные идеи автора о развитии способностей, обеспечивающих достижение требуемых результатов, во многом повлияли на то, как современные менеджеры реформируют свои организации. Они отличаются концептуальной строгостью и прагматичностью, влияют на теорию и практику современного менеджмента.
 
Идеальный менеджер Идеальный менеджер
Автор: Жанр: Менеджмент Год: 2014 Страниц: 157 Дата загрузки: 23 февраля 2016
   В книге рассмотрены основные качества, характеристики, практические навыки, которыми должен обладать менеджер, чтобы его можно было назвать «идеальным». Эти качества могут быть врожденными, а могут приобретаться и развиваться. Идеальный менеджер должен обладать полным набором навыков и умений — быть способным организовать, координировать и контролировать работу, ставить задачи и принимать решения, сплотить коллектив и поднять командный дух и т.д. Автором разъясняются основные функции и роль менеджера в процессе управления организацией; качества, которыми должен обладать лидер, и способы их развития; этапы построения эффективной команды и способы управления ею; психология менеджера, самопознание и ценностные ориентации; коммуникативные навыки и др. С помощью настоящей книги вы узнаете, как стать идеальным менеджером, какими навыками нужно овладеть и какие именно качества нужно в себе развивать, чтобы добиться успеха и реализовать свой потенциал.
 
Ключевые модели менеджмента: 60 моделей, которые должен знать каждый менеджер Ключевые модели менеджмента: 60 моделей, которые должен знать каждый менеджер
Автор: Жанр: Менеджмент Год: 2015 Страниц: 319 Дата загрузки: 24 января 2018
   Скорее всего, вы уже слышали о бережливом подходе, SWOT-анализе и ключевых компетенциях. А что вы думаете об анализе рисков и вознаграждений, инновационном цикле и стратегическом планировании человеческого капитала? Даже если вы слышали об этих моделях, действительно ли вы знаете, что они собой представляют и как вы могли бы их применить на практике? В этом переработанном издании бестселлера «Ключевые модели менеджмента» описываются 60 моделей менеджмента. По каждой ключевой модели дается руководство, когда и как этой моделью лучше всего воспользоваться, указываются степень реальной работоспособности модели, ее преимущества и недостатки. Книга содержит множество иллюстраций, помогающих понять сущность предложенных моделей. Независимо от вашего опыта и имеющихся знаний, эта книга познакомит вас с десятками новых способов, помогающих сделать ваш бизнес лучше. Для менеджеров среднего и высшего звена, бизнес-консультантов, а также всех тех, кто интересуется моделями менеджмента.
 
Ключевые показатели эффективности: 75 показателей, которые должен знать каждый менеджер Ключевые показатели эффективности: 75 показателей, которые должен знать каждый менеджер
Автор: Жанр: Менеджмент Год: 2016 Страниц: 344 Дата загрузки: 24 января 2018
   Книга описывает 75 действительно значимых ключевых показателей эффективности, как широко известных, так и новых. В ней разъясняется, что такое ключевые показатели эффективности, дается краткое описание каждого показателя и объясняется, как их эффективно использовать. Кроме того, раскрываются особенности сбора информации, описываются целевые значения, частота и риски измерений. С помощью приведенных примеров вы научитесь понимать, оценивать и интерпретировать наиболее важные аспекты любого бизнеса. Для экономистов, менеджеров среднего и высшего звена, бизнес-консультантов, а также всех тех, кто интересуется вопросами менеджмента.
 
Жалоба — это подарок: Как сохранить лояльность клиентов в сложных ситуациях Жалоба — это подарок: Как сохранить лояльность клиентов в сложных ситуациях
Автор: Жанр: Менеджмент Год: 2014 Страниц: 352 Дата загрузки: 24 января 2018
   Предлагаемая книга — практическое руководство для организаций любого типа, работающих во всех сферах экономики и еженедельно взаимодействующих с потребителями. Авторы переработали предыдущее издание и дополнили его новыми идеями, рекомендациями и примерами. В основе их рассуждений лежит концепция «жалоба — это подарок», позволяющая эффективно и без особых затрат оптимизировать и совершенствовать бизнес. Книга предназначена руководителям организаций, менеджерам, преподавателям и студентам, а также всем, чья работа связана с взаимодействием с потребителями, или тем, кто интересуется данной проблемой.
 
Где мой сыр? Самый популярный в мире метод менеджмента Где мой сыр? Самый популярный в мире метод менеджмента
Автор: Жанр: Менеджмент Год: 2013 Страниц: 128 Дата загрузки: 21 июля 2014
   В увлекательной форме изложены простые советы о том, как надо пробираться по лабиринтам жизни, чтобы ваши усилия справедливо вознаграждались. Для широкого круга читателей.
 
Будущее менеджмента Будущее менеджмента
Автор: Жанр: Менеджмент Год: 2013 Страниц: 276 Дата загрузки: 7 октрября 2016
   Это книга для мечтателей и деятелей. Для каждого, кому душно в объятиях бюрократии, кого беспокоит, что «система» подавляет инновации, кто в глубине души уверен, что рыба гниёт именно с головы, кто не может взять в толк, отчего корпоративная жизнь так уныла, кто считает, что сотрудники достаточно способны, чтобы можно было предоставить их самим себе, кто понимает, что «менеджмент», в том виде, в котором он нынче практикуется, — тормоз на пути к успеху, и хочет что-нибудь с этим сделать. Если это про вас, тогда добро пожаловать.
 
MBA за 10 дней: Самое важное из программ ведущих бизнес-школ мира MBA за 10 дней: Самое важное из программ ведущих бизнес-школ мира
Автор: Жанр: Менеджмент Год: 2014 Страниц: 390 Дата загрузки: 15 июня 2016
   «MBA за 10 дней» — это квинтэссенция знаний, необходимых руководителям и менеджерам для эффективного управления бизнесом. Это книга для тех, кто ценит свое время и хочет получить максимально полное представление о том, чему учат в ведущих мировых бизнес-школах. Книга выдержала уже четыре издания в США и сделалась международным бестселлером. В ней представлена суть программ не одной бизнес-школы, но лучших в рейтинге: Гарварда, Пенсильванского и Чикагского университетов, Университета Северо-Запада и Дарденской бизнес-школы при Университете Виргинии, которую закончил автор. Десять дней — 10 ключевых тем: маркетинг, корпоративная этика, бухгалтерский учет, организационное поведение, количественный анализ, финансы, операционное управление, экономика, стратегия, юридические вопросы и еще несколько мини-курсов по переговорам, публичным выступлениям, лидерству и т.п.
 
100 бизнес-технологий: Как поднять компанию на новый уровень 100 бизнес-технологий: Как поднять компанию на новый уровень
Автор: Жанр: Менеджмент Год: 2014 Страниц: 208 Дата загрузки: 18 июля 2015
   А вы знаете сверхвозможности и сверхслабости своей компании, команды и собственный потенциал? Давно ли вы спускались в производственный отдел или отдел продаж и просто спрашивали: «Как дела?» Эта книга откроет вам глаза на реальное положение дел в вашей компании и поможет перехватить управленческую инициативу для достижения бизнес-результатов. В ней рассматриваются фундаментальные принципы строительства бизнеса, которые необходимо выбрать в начале пути и следовать им; говорится о степени затягивания гаек и ослабления болтов в руководстве коллективом, подборе эффективной, сильной команды, нацеленной на результат; рассказывается о методах принятия верных управленческих решений и методах увеличения результативности собственной работы. Все, о чем говорят в кулуарах и что действительно важно для успеха вашей компании, — в этой книге. Хватит смотреть на западные технологии, пора применять управленческие инструменты, работающие в отечественных компаниях. Издание рекомендуется владельцам компаний, директорам всех подразделений, а также менеджерам, заинтересованным в успехе.
 
Тойота Ката: Лидерство, менеджмент и развитие сотрудников для достижения выдающихся результатов Тойота Ката: Лидерство, менеджмент и развитие сотрудников для достижения выдающихся результатов
Автор: Жанр: Менеджмент Год: 2014 Страниц: 304 Дата загрузки: 03 августа 2016
   В книге автор раскрывает методы мышления и образ действий, основанные на производственных инструментах Toyota Production System, которые можно применить где угодно. Издание будет полезно собственникам, руководителям компаний, менеджерам.
 
Современные проблемы менеджмента: Монография Современные проблемы менеджмента: Монография
Автор: Жанр: Менеджмент Год: 2017 Страниц: 243 Дата загрузки: 24 января 2018
   Рассматривается опыт, проблемы и перспективы управления социально-экономическими системами. Особое внимание уделено методическому обеспечению и механизмам повышения эффективности управления системами.
 
Информационный менеджмент: Учебное пособие Информационный менеджмент: Учебное пособие
Автор: Жанр: Менеджмент Год: 2013 Страниц: 749 Дата загрузки: 16 мая 2016
   На современном этапе развития общества эффективность менеджмента в сфере информатизации и автоматизации в значительной мере определяет темпы научно-технического прогресса, развития производственной и социальной сфер страны. В пособии сформулированы проблемы и задачи информационного менеджмента с учетом основных особенностей организационного управления. Показаны роль, место и особенности создания информационного обеспечения для систем организационного управления (СОУ). Рассмотрены основные функции СОУ, используемые при их реализации, методы организационного управления и их информационное обеспечение. Особое внимание уделено широко используемым в настоящее время методам ситуационного и сценарного анализа при поддержке и принятии решений в СОУ, а также использованию современных информационных технологий в управлении организационными системами. При изложении теоретического материала основной акцент сделан на усвоение понятийного аппарата, терминологии, определений и формулировок, используемых в современной практике информационного менеджмента. Для студентов специальности «Менеджмент». Учебное пособие будет полезно при изучении ряда дисциплин профессионального цикла — «Финансовый анализ», «Управление проектами», «Интеллектуальные технологии в управлении», «Современные технологии анализа и проектирования информационно-управляющих систем», «Основы информационного взаимодействия в организационных системах», а также широкому кругу специалистов в области информатизации и автоматизации процессов организационного управления.
 


 

 

2011–2018

Рейтинг@Mail.ru