Главная
 
Разделы
 
 
Менеджер-наставник: Стратегия воспитания талантов и передачи знаний
Менеджер-наставник: Стратегия воспитания талантов и передачи знаний Автор: Жанр: Менеджмент Год: 2002 Количество страниц: 192 Формат:  PDF (9.60 МБ)
Дата загрузки: 15 сентября 2009



Скачать

Поделись
с друзьями!

 
Аннотация

Для чего нужно наставничество? Процесс наставничества — это самый эффективный способ помочь людям развивать свою деятельность и строить карьеру. Проблема заключается в том, как научиться воспитывать логично, продуманно и запланированно. Настоящая книга расскажет вам, как увеличить до максимума совокупный объем знаний и опыта вашей компании с пользой для всех заинтересованных лиц.

 
Комментарии

Посетители, находящиеся в группе Гости, не могут оставлять комментарии к данной публикаци.
 

 

2011–2017

Рейтинг@Mail.ru