|
|
|
|
Рольф ван Дик
|
|
Преданность и идентификация с организацией
Автор: Рольф ван Дик Жанр: Карьера и лидерство Год: 2006 Страниц: 142 Дата загрузки: 13 августа 20082008-05-26
|
Проблема преданности и взаимосвязи действий сотрудников с целями организации — ключевая в организационной психологии. Корпоративный имидж, система обслуживания клиентов, организационный климат и подвижность персонала, да и в целом конкурентоспособность организаций тесно связаны с преданностью и идентификацией персонала. Детальный анализ и ясность подхода, и что сейчас особенно ценно практические методы — все это представляет собой уникальные отличия этой книги. Именно поэтому ее с успехом можно порекомендовать кик преподавателям и студентам, так и специалистам-практикам.
|
|
|
|
|
|
|