Главная
 
Разделы
 
 
Рольф ван Дик
 

 
Преданность и идентификация с организацией Преданность и идентификация с организацией
Автор: Жанр: Карьера и лидерство Год: 2006 Страниц: 142 Дата загрузки: 13 августа 2008
   Проблема преданности и взаимосвязи действий сотрудников с целями организации — ключевая в организационной психологии. Корпоративный имидж, система обслуживания клиентов, организационный климат и подвижность персонала, да и в целом конкурентоспособность организаций тесно связаны с преданностью и идентификацией персонала. Детальный анализ и ясность подхода, и что сейчас особенно ценно практические методы — все это представляет собой уникальные отличия этой книги. Именно поэтому ее с успехом можно порекомендовать кик преподавателям и студентам, так и специалистам-практикам.
 

 

 

 

2011–2024

Рейтинг@Mail.ru