|
|
|
|
| |
Секретарское дело
| |
|
«Тренинг «Эффективный рекрутер»
Автор: Бурякова Е.С. Жанр: Секретарское дело Год: 2004 Страниц: 180 Дата загрузки: 16 февраля 20092007-09-30
|
|
«В книге рассматриваются психологические условия эффективности профессиональной деятельности рекрутера. Проводится сравнение профессии рекрутера со смежными профессиями. Описываются профессионально важные качества рекрутера, влияющие на результаты его труда. Приводятся и сравниваются представления об эффективности профессиональной деятельности рекрутера самих рекрутеров, их непосредственных руководителей, работодателей и соискателей, обращавшихся за помощью в кадровые агентства. Программа интенсивного обучения «Эффективный рекрутер» — одна из первых попыток универсального обучения рекрутеров на основе предложенных автором критериев. Издание рассчитано на руководителей кадровых агентств, на рекрутеров, на работодателей и специалистов и конечно же на тренеров.»
|
| |
|
Секретарское дело
Автор: Кузнецова Т.В. Жанр: Секретарское дело Год: 2006 Страниц: 344 Дата загрузки: 14 августа 20082008-05-16
|
|
В книге на основании действующих законодательных и нормативно-методических документов подробно изложены современные требования к составлению и оформлению служебных документов, организации работы секретаря, информационно-документационному обслуживанию, начиная с получения документа и кончая проведением экспертизы ценности и сдачей документов в архив или их уничтожением. Так как секретарю фирмы часто приходится вести кадровую и бухгалтерскую документацию, специальные главы посвящены особенностям работы с этими документами. Особое внимание уделено организации совещаний, приему посетителей, ведению телефонных переговоров, оборудованию рабочих мест. Книга предназначена секретарям любого уровня, всем обучающимся секретарскому делу, а также будет полезна специалистам управленческого аппарата, работающим с документами. Новые тенденции в профессии секретаря-референта находят отражение в журнале «Секретарское дело», главным редактором которого является автор данной книги, профессор, заведующая кафедрой документоведения Российского государственного гуманитарного университета.
|
| |
|
Секретарское дело
Автор: Кузнецова Т.В. Жанр: Секретарское дело Год: 2006 Страниц: 344 Дата загрузки: 14 августа 20082008-05-16
|
|
В книге на основании действующих законодательных и нормативно-методических документов подробно изложены современные требования к составлению и оформлению служебных документов, организации работы секретаря, информационно-документационному обслуживанию, начиная с получения документа и кончая проведением экспертизы ценности и сдачей документов в архив или их уничтожением. Так как секретарю фирмы часто приходится вести кадровую и бухгалтерскую документацию, специальные главы посвящены особенностям работы с этими документами. Особое внимание уделено организации совещаний, приему посетителей, ведению телефонных переговоров, оборудованию рабочих мест. Книга предназначена секретарям любого уровня, всем обучающимся секретарскому делу, а также будет полезна специалистам управленческого аппарата, работающим с документами. Новые тенденции в профессии секретаря-референта находят отражение в журнале «Секретарское дело», главным редактором которого является автор данной книги, профессор, заведующая кафедрой документоведения Российского государственного гуманитарного университета.
|
| |
|
Подбор торгового персонала
Автор: Глик Д.И. Жанр: Секретарское дело Год: 2007 Страниц: 216 Дата загрузки: 27 октрября 20102010-09-17
|
|
Настоящее издание представляет собой анализ зависимости успешности работы розничной торговой точки от качественного отбора ее персонала. В нем в доступной форме изложены основные понятия систематизации поиска и подбора квалифицированного торгового персонала, а также приведена система проверки профессиональных качеств принимаемых на работу и их пригодности для данного рода деятельности путем проведения собеседований и тестирования кандидатов. Издание содержит наиболее распространенные примеры тестирования и проведения собеседования, варианты анкет для сбора информации о кандидате, а также рекомендации и советы психологов, приведены отрывки статей, посвященных данной теме. Материал изложен в порядке, диктуемом системой менеджмента на предприятии. Книга предназначена для широкого круга читателей.
|
| |
|
Организация труда кадровиков
Автор: Щур-Труханович Л.В. Жанр: Секретарское дело Год: 2007 Страниц: 160 Дата загрузки: 26 марта 20102008-06-05
|
|
В настоящем издании даются рекомендации по нормированию труда работников подразделений, занимающихся вопросами подбора, расстановки, подготовки кадров. В отдельном разделе представлены примерные образцы положений об отделе кадров, отделе подготовки кадров, о военно-учетном столе, а также должностные инструкции работников подразделений по работе с кадрами.
|
| |
|
Пакет положений о структурных подразделениях организаций: практическое пособие
Автор: Труханович Лилия Жанр: Секретарское дело Год: 2007 Страниц: 448 Дата загрузки: 20 декабря 20092009-05-25
|
|
В сборнике даются рекомендации по разработке и оформлению положений о структурных подразделениях организации, а также приводятся образцы положений об основных службах, отделах и бюро. Документы подаются в специально разработанной форме, позволяющей оперативно и грамотно разработать положение об основных структурных подразделениях организации, включающей: общие положения, структуру и штатную численность подразделения, взаимоотношения (служебные связи) подразделения с другими подразделениями организации, ответственность подразделения. Все образцы унифицированы, что позволяет ввести их одновременно в организации. Книга адресована руководителям всех уровней, менеджерам и специалистам по управлению персоналом.
|
| |
|
Справочник секретаря-референта
Автор: Басаков М.И. Жанр: Секретарское дело Год: 2007 Страниц: 480 Дата загрузки: 11 июня 20092010-04-17
|
|
В справочнике освещаются вопросы места и роли секретаря-референта в структуре управления, характеризуются его деловые и личные качества. Особое место уделено оформлению реквизитов организационно-распорядительной документации как основы оформления документов. Подробно излагаются вопросы разработки, учета и хранения служебной документации. Приводятся тщательно отработанные макеты и образцы основных видов управленческих документов. Дается краткая характеристика технических и программных средствах, используемых в делопроизводстве. На двух языках (английском и немецком) приводятся основные сведения об оформлении корреспонденции, связанной с внешнеэкономической деятельностью. Пособие рассчитано на секретарей, секретарей-референтов и работников служб документационного обеспечения управления организаций и предприятий малого и среднего бизнеса. Книга полезна всем, кто по роду своей деятельности сталкивается с разработкой и оформлением управленческой документации, а также студентам ВУЗов и колледжей, изучающим курс документационного обеспечения управления.
|
| |
|
Поощрения и награды за трудовые достижения: порядок применения (награждения) и оформления
Автор: Щур-Труханович Л.В. Жанр: Секретарское дело Год: 2007 Страниц: 288 Дата загрузки: 13 октрября 20102008-12-23
|
|
В настоящем пособии рассматриваются применяемые в российской практике мотивации персонала поощрения и награды (более 180 видов): дана их характеристика, перечислены основания (критерии) их применения (награждения), изложен порядок оформления необходимых документов и приведены образцы записей в трудовые книжки работников. Книга поможет менеджерам по персоналу, сотрудникам кадровых служб и иным работникам, отвечающим за работу с кадрами, правильно выбрать и применить меру поощрения к работнику, а также выдвинуть инициативу о награждении работников ведомственными и государственными наградами.
|
| |
|
Настольная книга секретаря: справочник (+ CD-ROM)
Автор: Круглянская Л.Я. Жанр: Секретарское дело Год: 2007 Страниц: 448 Дата загрузки: 20 декабря 20092009-05-25
|
|
Автор справочника является специалистом по профессиональной подготовке секретарей и по опыту знает, какие требования предъявляются к тем, кто желает освоить эту нужную, интересную и престижную профессию. В справочнике приведены образцы документов, наиболее часто используемых в документообороте как больших организаций, так и малых коммерческих фирм. Особое внимание уделено вопросам составления, оформления, обработки и хранения документации. Большой раздел справочника посвящен психологическим аспектам работы секретаря с руководящим звеном, персоналом организации, деловыми партнерами и клиентами. Умение организовать работу с посетителями, подготовить прием или презентацию, провести деловую беседу и установить контакты с самыми разными людьми является обязательным условием успешной работы секретаря. К справочнику прилагается компакт-диск, содержащий сведения по делопроизводству и архивному делу, а также тесты на проверку профессиональной пригодности к выполнению функций секретаря. Данный справочник с компакт-диском предназначен секретарям, офис-менеджерам, менеджерам по персоналу, а также работникам кадровой службы и службы делопроизводства.
|
| |
|
Стандарты оформления кадровых документов
Автор: Щур-Труханович Л.В. Жанр: Секретарское дело Год: 2007 Страниц: 160 Дата загрузки: 26 марта 20102008-06-05
|
|
В настоящем издании анализируются важнейшие в кадровой работе стандарты делопроизводства, устанавливающие основы делопроизводства и правила составления документов, которые должны знать сотрудники кадровых служб. Положения главного стандарта делопроизводителей — ГОСТР 6.30-2003 — и других стандартов анализируются с точки зрения кадровой работы, а схемы расположения реквизитов документов приводятся на примерах образцов документов, составляемых кадровыми службами. Отдельно рассматриваются реквизиты кадровых документов, не предусмотренные стандартами, но, тем не менее, обязательные в силу Трудового кодекса РФ. Руководствуясь этим пособием, кадровики не только сами запомнят, где проставлять различные грифы и отметки, но и подскажут юристам, бухгалтерам и другим сотрудникам, участвующим в кадровом делопроизводстве, как правильно подписывать и визировать документы.
|
| |
|
Референт руководителя
Автор: Гойхман О.Я. Жанр: Секретарское дело Год: 2013 Страниц: 528 Дата загрузки: 15 июня 20152014-06-11
|
|
Книга представляет собой опыт комплексного обучения референтов. Рекомендации, как грамотно писать и красиво говорить, провести переговоры и составить речь, соблюсти протокольные требования и др., позволят референту повысить эффективность работы руководителя, а в соответствующих случаях — и самому стать отличным руководителем. Для студентов, секретарей-референтов, референтов и помощников руководителя, для самих руководителей, а также для имиджмейкеров, предпринимателей и всех, кто хотел бы улучшить стиль поведения в деловой сфере.
|
| |
|
Кадровику — все о приказах, кадровых и некадровых
Автор: Журавлева И.В. Жанр: Секретарское дело Год: 2016 Страниц: 516 Дата загрузки: 24 июля 20172018-05-28
|
|
Практическое пособие содержит актуальные методические рекомендации по оформлению приказов, проекты которых готовятся кадровой службой и другими сотрудниками организаций, ведущими кадровое и общее делопроизводство, а также примеры заполнения форм приказов, для которых не существует унифицированных форм. Рекомендации основаны на положениях нормативных правовых и методических документов, трудового законодательства и требованиях судебной и правоприменительной практики. Пособие предназначено для практиков — специалистов и руководителей кадровых служб, менеджеров по персоналу, офис-менеджеров, секретарей, бухгалтеров и других сотрудников организаций, которым по роду своей работы приходится оформлять документацию по личному составу, а также для слушателей системы повышения квалификации и переподготовки кадров, студентов юридических факультетов и ВУЗов.
|
| |
|
Правила ведения личных карточек работников и государственных (муниципальных) служащих
Автор: Щур-Труханович Лилия Жанр: Секретарское дело Год: 2008 Страниц: 160 Дата загрузки: 26 марта 20112010-05-06
|
|
В настоящем пособии приводятся подробные разъяснения по ведению основных документов кадрового учета — личных карточек работников (№ Т-2 ГС (МС)). Правила заполнения каждого реквизита карточки сопровождаются наглядными образцами. Отдельным приложением к пособию приводятся извлечения из Общероссийского классификатора информации о населении (ОКИН), необходимые для кодирования информации в личных карточках работников предприятий и организации всех форм собственности и государственных (муниципальных) служащих.
|
| |
|
Учет кадров и кадровых операций с помощью книг и журналов
Автор: Щур-Труханович Л.В. Жанр: Секретарское дело Год: 2008 Страниц: 160 Дата загрузки: 26 марта 20112010-05-06
|
|
В настоящем издании приводятся формы наиболее важных для работодателей регистрационно-учетных журналов и книг, а также даются подробные методические рекомендации по организации учета кадров и кадровых операций с помощью указанных документов. Используя данное пособие сотрудники кадровых служб, отделов организации и оплаты труда, бухгалтерий, канцелярий смогут оперативно разработать и внедрить необходимые журналы или книги, а также обеспечить их правильное заполнение.
|
| |
|
Современный секретарь: актуализация компетенций
Автор: Оскерко Т.С. Жанр: Секретарское дело Год: 2008 Страниц: 264 Дата загрузки: 18 июня 20102009-06-21
|
|
В книге изложены роль и функции секретаря современной компании, даны рекомендации и инструментарий по планированию и организации рабочего времени, информационному и бездокументному обслуживанию руководителя, администрированию офиса, составлению и редактированию деловых писем. Предложен практикум по эффективной коммуникации и предотвращению конфликтов. Прикладной характер информации, наличие справочного материала и большого количества рекомендаций делают эту книгу незаменимой на рабочем столе современного секретаря. Предназначено для секретарей всех уровней, персональных помощников руководителей, специалистов по управлению персоналом, работников консалтинговых и кадровых агентств.
|
| |
|
Определение среднего заработка и отпуск в 2008 году (+ CD-ROM)
Автор: Чижов Б.А. Жанр: Секретарское дело Год: 2008 Страниц: 192 Дата загрузки: 15 июля 20092011-04-15
|
|
В предлагаемой читателям книге рассматриваются вопросы определения среднего заработка в 2008 году. Отдельные главы посвящены вопросам предоставления различных видов отпусков (основных, дополнительных, учебных, без сохранения заработной платы и других). Рассмотрены порядок предоставления перерывов в работе, выходных и праздничных дней, действия работодателей в случае прогулов работников по неуважительным причинам и другие актуальные вопросы. Материал представлен в свете изменений и дополнений, внесенных в Трудовой кодекс Российской Федерации по состоянию на 1 апреля 2008 года, и нового Положения об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 24 декабря 2007 г. N 922 и внесшего существенные изменения в методику расчета отпускных. Издание предназначено для практикующих юристов, бухгалтеров, работников кадровых служб, руководителей предприятий. Оно может быть полезно студентам экономических и юридических ВУЗов, а также всем работающим.
|
| |
|
100 реальных образцов должностных инструкций руководителей, специалистов и других служащих
Автор: Сальникова Л.В. Жанр: Секретарское дело Год: 2012 Страниц: 288 Дата загрузки: 14 июля 20132017-08-24
|
|
Настоящее пособие представляет собой собрание примерных должностных инструкций для работников предприятия, занимающих должности, как входящие в состав единого тарифно-квалификационного справочника, так и иных профессий. Должностные инструкции разработаны с учетом положений нормативной документации и судебной практики. Предназначено для работников кадровых служб.
|
| |
|
Кадровое делопроизводство (правовые основы)
Автор: Орловский Ю.П. Жанр: Секретарское дело Год: 2013 Страниц: 239 Дата загрузки: 22 мая 20162016-04-19
|
|
Данное научно-практическое пособие призвано помочь руководителям и специалистам служб персонала связать кадровый документооборот современной организации с требованиями действующего трудового законодательства, обеспечить соблюдение правовых норм в процессе практической деятельности по документированию трудовых отношений. Настоящее издание, включающее в себя методические рекомендации по наиболее актуальным аспектам кадровой работы и примерные образцы документов, разработано с учетом последних изменений, внесенных в трудовое законодательство (по состоянию на 1 марта 2008 г.). Предназначено работодателям, руководителям и специалистам служб персонала, студентам, аспирантам, научным и практическим работникам в области управления персоналом, трудового права и кадрового делопроизводства.
|
| |
|
Подбор персонала для ресторанного бизнеса
Автор: Коршунов В.А. Жанр: Секретарское дело Год: 2008 Страниц: 144 Дата загрузки: 20 декабря 20102009-06-11
|
|
Книга написана на основе 10-летнего опыта подбора персонала одного из ведущих специализированных кадровых агентств NextTop для своих клиентов — ресторанов и отелей Москвы и регионов России. Она является практическим пособием, где читатель найдет приемы эффективного поиска и отбора специалистов. В книге подробно описывается «кухня» рекрутмента — от массового набора до Head Hanting. Издание будет интересно не только консультантам по подбору персонала, но и управляющим ресторанов, шеф-поварам, владельцам бизнеса, всем, кто сталкивается с проблемой набора и оценки персонала.
|
| |
|
Компьютеризация кадрового делопроизводства
Автор: Бойко Э.В. Жанр: Секретарское дело Год: 2008 Страниц: 136 Дата загрузки: 15 сентября 20132009-12-07
|
|
Ведение кадрового учета является неотъемлемой частью работы юридического лица любой организационно-правовой формы независимо от количества штатных единиц. Важно с самого начала деятельности компании организовать ведение системного кадрового учета, разработать и утвердить необходимые локальные нормативные акты, провести оформление работников в соответствии с действующим законодательством. Кадровое делопроизводство – это комплекс методов и процессов работы с кадровыми документами, осуществляемых предприятием при выполнении своих функций. Ведение кадрового делопроизводства предусматривает оформление многочисленного количества документов (приказов о приеме на работу, об увольнении, о переводе, графиков отпусков, штатного расписания и т.д.). Порядок организации кадрового делопроизводства во многом зависит от структуры бухгалтерии и организации бухгалтерского учета. В современных условиях все больше предприятий приходят к необходимости автоматизации процесса кадрового делопроизводства. Данная книга предназначена для сотрудников кадровых служб предприятий, работа которых автоматизирована на основе программы 1С: Зарплата и Кадры 7.7.
|
| |
|
|
|
|
|
