|
Перская Виктория Вадимовна
| |
|
Многополярность: миф или реальность? Геоэкономические аспекты
Автор: Перская Виктория Вадимовна Жанр: Внешнеэкономическая деятельность Год: 2011 Страниц: 255 Дата загрузки: 23 августа 20132014-04-27
|
|
Авторы исследуют переход к многополярности как условия обеспечения устойчивого динамичного развития, преодоления негативных трендов. Многополярность, по мнению авторов, — это совокупность политико-экономических условий, которая в рамках глобализации мирового хозяйства, где экономика становится главной сферой партнерства, выступает в качестве инструмента формирования новых полюсов — центров сопряжения политических интересов, экономического взаимодействия и добросовестного конкурирования. Многополярность исключает конфронтационное противостояние полюсов-центров, гонку вооружения и широкое применение военных стратегий для достижения политических и экономических целей. Монография рекомендуется для использования в правительственных учреждениях и научно-исследовательских институтах, а также для обучения студентов экономических специальностей, для поствузовского образования и переподготовки кадров государственных служащих.
|
| |
|
Конкурентоспособность национального хозяйства в условиях многополярности: Россия, Индия, Китай (+ CD-ROM)
Автор: Перская Виктория Вадимовна Жанр: Экономика Год: 2015 Страниц: 219 Дата загрузки: 15 июня 20172018-02-23
|
|
В монографии доказано, что теория международной конкурентоспособности М. Портера является теоретической базой для формирования монополярности мировой экономики, а отождествление национальной конкурентоспособности с конкурентоспособностью хозяйствующих субъектов, в первую очередь ТНК и МНК, будет препятствовать самостоятельному устойчивому развитию экономик России, Индии и Китая. Представлены критерии определения национальной конкурентоспособности в новых условиях, и под этим углом проанализирован ряд национальных хозяйств. Рекомендуется политикам и экономистам, инженерно-техническому персоналу России и зарубежных стран, в том числе при подготовке национальных кадров.
|
| |
|
