|
|
|
|
| |
Аксеновская Л.Н.
| |
|
Ордерная модель организационной культуры
Автор: Аксеновская Л.Н. Жанр: Управление предприятием и персоналом Год: 2007 Страниц: 303 Дата загрузки: 15 июня 20092009-05-12
|
|
В монографии излагается авторская социально-психологическая модель организационной культуры, построенная на базе ордерного подхода. В качестве моделеобразующего параметра организационной культуры автор использует управленческое взаимодействие, которое порождает различные типы организационных культур. Впервые дается концептуальное обоснование практики сотеринга как разновидности менеджерской терапии и существенной составной части ордерной концепции организационной культуры. Предназначается для психологов, преподавателей, аспирантов и студентов высших учебных заведений, консультантов по управлению и менеджеров.
|
| |
|
|
|
|
|
