|
|
Что делать, если вам нужно наладить отношения с начальником
Автор: Борич Жанр: Убеждение Год: 2009 Страниц: 112 Дата загрузки: 05 июня 20112011-07-23
|
Книга раскрывает одну из самых сложных профессиональных тем — отношения между начальником и подчиненными. Для широкого круга читателей.
|
|
|
Что делать, если вам нужно принять важное решение
Автор: Борич Жанр: Карьера и лидерство Год: 2009 Страниц: 96 Дата загрузки: 15 апреля 20132014-08-23
|
Умение принимать эффективные решения — чрезвычайно важное качество, которое необходимо развивать в себе, если вы всерьез намерены сделать карьеру. Эта книга научит вас правильно задавать вопросы, анализировать ситуацию и выбирать оптимальное решение даже в экстремальных ситуациях. В ней содержится множество практических советов, которые позволят вам отыскать корень проблемы и благодаря этому прийти к лучшему из возможных решений.
|
|
|
Что делать, если вы хотите добиться повышения
Автор: Борич Жанр: Карьера и лидерство Год: 2009 Страниц: 112 Дата загрузки: 05 июня 20112011-07-23
|
Шанс для повышения по службе предоставляется не так уж часто, поэтому если вы хотите сделать карьеру, то должны наладить хорошие отношения с работодателями и сослуживцами и доказать им, что вы самая лучшая кандидатура на повышение. Если вы планируете начать акцию по выдвижению себя на руководящую должность, эта книга будет для вас незаменима.
|
|
|
Что делать, если вы хотите устроиться на работу
Автор: Борич Жанр: Карьера и лидерство Год: 2009 Страниц: 112 Дата загрузки: 05 июня 20112011-07-23
|
Поздравляем! Вы преодолели первое препятствие в поисках работы, составив прекрасное резюме, и вас пригласили на собеседование. Теперь вам предстоит главное испытание. Эта книга поможет вам продемонстрировать свои самые лучшие качества и произвести неизгладимое впечатление на будущего работодателя.
|
|
|
Что делать, если вы стали боссом
Автор: Борич Жанр: Управление предприятием и персоналом Год: 2009 Страниц: 112 Дата загрузки: 05 июня 20112011-07-23
|
Эта книга поможет вам взять правильный старт в новой роли. Она содержит множество практических советов, которые позволят вам лучше узнать свой коллектив, создать сильную команду, научиться мотивировать сотрудников и развивать свои лидерские качества. Для широкого круга читателей.
|
|