|
|
|
|
| |
Робертс Г.
| |
|
Рекрутмент и отбор: Подход, основанный на компетенциях
Автор: Робертс Г. Жанр: Секретарское дело Год: 2010 Страниц: 288 Дата загрузки: 14 августа 20122013-09-24
|
|
В этом четком и полном обзоре всего процесса отбора и найма показано, как он сочетается с более широкой практикой HR, как и где можно наилучшим образом использовать компетенции. Чтение этой книги даст возможность менеджерам наилучшим образом пройти все стадии поиска и отбора персонала вплоть до первоначального введения кандидата в должность.
|
| |
|
|
|
|
|
