| |
|
Мотивационный менеджмент: Модуль III
Автор: Травин В. Жанр: Менеджмент Год: 2014 Страниц: 128 Дата загрузки: 21 июля 20152016-05-22
|
|
Эффективное управление людьми в любой организации невозможно без управления мотивацией персонала, без создания обстановки, повышающей приверженность работников своей организации и их готовность напряженно работать в ее интересах. Изучение рабочих тетрадей поможет проанализировать уже сложившиеся подходы к управлению мотивацией подчиненных.
|
| |
|
Управление человеческими ресурсами: Модуль IV
Автор: Травин В. Жанр: Управление предприятием и персоналом Год: 2013 Страниц: 132 Дата загрузки: 26 марта 20162018-08-27
|
|
Эффективное управление людьми — основа конкурентоспособности компании в условиях рыночной экономики. Материалы, представленные в этом модуле, дадут возможность проанализировать уже сложившийся у вас стиль управления людьми, помогут выявить дополнительные рычаги воздействия на поведение и рабочие результаты подчиненных и эффективно их использовать.
|
| |
|
Индивидуальные ресурсы управления: Модуль V
Автор: Травин В. Жанр: Управление предприятием и персоналом Год: 2014 Страниц: 92 Дата загрузки: 11 августа 20162017-04-07
|
|
Изучение предлагаемых в данном модуле рабочих тетрадей позволит вам оценить, в какой мере вы используете в работе собственный управленческий потенциал, увидеть возможности дальнейшего самосовершенствования и с помощью механизма делегирования полномочий в полной мере задействовать потенциал других людей.
|
| |
|
Подготовка и реализация управленческих решений: Модуль VI
Автор: Травин В. Жанр: Управление проектами в бизнесе, консалтинг Год: 2014 Страниц: 112 Дата загрузки: 06 мая 20172015-06-23
|
|
Самым серьезным пробелом в бизнес-образовании большинства российских руководителей является недостаток знаний и навыков в ключевой области деятельности любого руководителя — подготовке и реализации управленческих решений. Проработка заданий, предложенных в рабочих тетрадях, поможет углубить представления о процессе выработки управленческих решений.
|
| |
