| |
|
Как управлять людьми: Способы воздействия на окружающих
Автор: Оуэн Дж. Жанр: Управление предприятием и персоналом Год: 2011 Страниц: 344 Дата загрузки: 15 мая 20142012-12-20
|
|
«Менеджмент — это умение достигать целей с помощью других людей. Книга «Как управлять людьми» — практическое руководство для менеджеров всех уровней. Опираясь на многолетнюю менеджерскую практику, автор отсекает все лишнее и показывает, как менеджерам развивать в себе качества и типы поведения, ведущие к успеху. Это переработанное второе издание содержит всю важнейшую информацию, необходимую менеджерам для достижения поставленных целей; решение задач управления финансами и взаимодействовать с людьми. Автор выбрал самые важные аспекты менеджмента и показал, что эффективно на практике, а главное, что неэффективно. Книга предназначена для широкого круга читателей.»
|
| |
|
Психология предпринимательства: Учебное пособие
Автор: Колиниченко И.А. Жанр: Управление предприятием и персоналом Год: 2010 Страниц: 180 Дата загрузки: 17 октрября 20132011-06-23
|
|
В учебном пособии проблемы психологии предпринимательства рассматриваются на перспективном социально-экономическом пространстве, что позволяет учитывать взаимодействие ряда экономических вопросов с последними достижениями в области психологии. Анализ классических и современных научных теорий в области психологии и экономики поможет понять сущность психологии предпринимательства. Каждая глава содержит не только традиционное изложение тем, связанных с деятельностью и личностью предпринимателя, но и актуальные, дискуссионные вопросы, характерные для современного предпринимательства. Предназначено для студентов психологических и экономических факультетов, изучающих психологию предпринимательства, аспирантов, преподавателей, психологов. Материалы учебного пособия также могут быть рекомендованы предпринимателям и специалистам, работающим над обучающими проектами для субъектов предпринимательской деятельности и персонала предпринимательской организации.
|
| |
|
Психодиагностика персонала
Автор: Слепцова А.С. Жанр: Управление предприятием и персоналом Год: 2010 Страниц: 320 Дата загрузки: 19 марта 20132015-08-13
|
|
Собеседование при приеме на работу — важный этап отбора сотрудников практически по всем вакантным должностям. Кроме профессиональных навыков, важно оценить личные качества кандидата, их соответствие корпоративной культуре фирмы, определить его мотивацию к работе и совместимость с другими сотрудниками. В этой книге вы найдете только практические советы и рекомендации, готовые оптимальные формы анкет, порядок собеседования, бланки оценки персонала и конечно самое главное — надежные и проверенные, психологические тесты.
|
| |
|
Действенное лидерство
Жанр: Управление предприятием и персоналом Год: 2009 Страниц: 186 Дата загрузки: 24 августа 20112011-10-21
|
|
Современный лидер — не тот, кто по своему положению имеет право командовать, а тот, кто обладает личностными качествами, способствующими созданию жизнеспособной организации, кто способен стимулировать постоянные перемены и инновации, вдохновлять людей на результативный труд. В сборнике изложены мнения и рекомендации известных исследователей — Дэниела Гоулмана, Энни Макки, Томаса Питерса, которые помогут менеджерам и руководителям достичь высоких результатов.
|
| |
|
Предпринимательская ориентация в организации: Внутреннее предпринимательство. Психология труда и организационная психология. Том 6
Автор: Эбнер М. Жанр: Управление предприятием и персоналом Год: 2010 Страниц: 284 Дата загрузки: 28 марта 20132012-07-18
|
|
«Какие работники нужны сегодня — исполнительные и легко управляемые или свободные и инициативные? Что сегодня важно для конкурентоспособности — порядок или инновации? Стремительно изменяющийся мир «заставляет» организации стремительно изменяться, а сделать это они могут, только если к этому готов их основной «предпринимательский» потенциал. Мотивация достижения, ориентация на инновации, личная инициатива, готовность принять на себя ответственность и предпринимательское мышление — вот основные характеристики работника, от которого зависит успех всей организации. Но как развивать эти свойства? — вот основной вопрос этой книги. Работа авторов, безусловно, богата эмпирическим материалом и будет полезна как практикам, которые прямо на себе испытывают все своеобразие современного ведения бизнеса, так и теоретикам, которые на основе результатов исследований смогут сделать правильные выводы и разработать соответствующие подходы к организациям.»
|
| |
|
Выбор сильнейших: Как лидеру принимать главные решения о людях
Автор: Фернандес-Араос К. Жанр: Управление предприятием и персоналом Год: 2012 Страниц: 408 Дата загрузки: 26 февраля 20142014-07-04
|
|
«Все знают, что «кадры решают все». Однако далеко не все лидеры работают над одним из важнейших навыков — умением находить и расставлять «правильных людей на правильные позиции». Метод проб и ошибок обходится дорого. Поэтому принято считать такую способность талантом и перепоручать экспертам. Но этот навык можно натренировать даже у тех, кто считал себя обделенным подобного рода «интуицией». Автор этой книги — партнер Egon Zender International, фирмы по подбору высших руководящих кадров, — двадцать лет посвятил поиску топ-менеджеров для ведущих мировых компаний и отточил умение разбираться в людях почти до совершенства. Его идеи будут очень полезны бизнесменам, руководителям и топ-менеджерам компаний.»
|
| |
|
Управление персоналом: портфель надежных технологий: Учебно-практическое пособие
Автор: Мелихов Ю.Е. Жанр: Управление предприятием и персоналом Год: 2015 Страниц: 344 Дата загрузки: 16 марта 20182020-08-23
|
|
«В данном пособии обобщен практический опыт российских HR-менеджеров. В простой и доступной форме приводятся оригинальные находки в области управления персоналом; классические ошибки управленцев. Широко представлены инновационные подходы в современной HR-мотивации. Практическая часть книги содержит кейсы, предлагаемые некоторыми российскими HR-службами и кадровыми агентствами. Для студентов высших учебных заведений, обучающихся по специальности «Управление персоналом», а также HR-менеджеров, руководителей организаций и всех интересующихся данной проблематикой.»
|
| |
|
Управление персоналом: Шпаргалка
Жанр: Управление предприятием и персоналом Год: 2012 Страниц: 128 Дата загрузки: 21 июля 20132014-05-22
|
|
«В работе в сжатой форме рассмотрены все основные вопросы, предусмотренные учебной программой по дисциплине «Управление персоналом». Доступность и краткость изложения позволяют оперативно и легко получить основные знания по предмету, а также успешно сдать зачет и экзамен.»
|
| |
|
Эффективная организация
Жанр: Управление предприятием и персоналом Год: 2009 Страниц: 191 Дата загрузки: 15 октрября 20122014-08-14
|
|
Чтобы добиться наивысшей результативности организации, менеджеры в любой отрасли должны уметь эффективно реализовать выбранную стратегию, учиться на своих ошибках и способствовать усилению сотрудничества и развитию творческого потенциала команды. Этот сборник содержит подборку лучших исследовательских работ, посвященных повышению эффективности деятельности предприятий разных отраслей. Книга адресована руководителям всех уровней, специалистам по консалтингу, преподавателям и студентам.
|
| |
|
Сила убеждения: Искусство оказывать влияние на людей
Автор: Борг Дж. Жанр: Управление предприятием и персоналом Год: 2011 Страниц: 308 Дата загрузки: 16 мая 20142013-10-20
|
|
Убеждение — мощная сила. С каждым днем мы все больше и больше зависим от способности убеждать других. Какая бы ни стояла перед нами задача — получить согласие, добиться принятия решения, изменить чье-то отношение, — успех зависит от силы нашего убеждения. Большую роль в этом играют самооценка и оценка ситуации: осведомленности внутренней — о себе самом, и внешней — о том, что происходит вокруг нас. Развить навыки убеждения, по мнению Джеймса Борга, может практически каждый из нас. Неоценимую помощь в этом окажет его проницательная, написанная с хорошим чувством юмора книга, изобилующая яркими примерами и занимательными тестами. Шаг за шагом автор раскрывает секреты эффективного общения с окружающим миром не только в деловой, но и в личной жизни. Книга предназначена для широкого круга читателей.
|
| |
|
Как эффективно управлять, оперативно строить: стандарты функционального управления на примере юридической службы
Автор: Пустовалова Е.Ю. Жанр: Управление предприятием и персоналом Год: 2010 Страниц: 376 Дата загрузки: 20 октрября 20132012-10-20
|
|
В книге опубликована практика разработки и внедрения стандартов оперативного управления компанией. На базе реализованных проектов авторы делятся опытом построения эффективного функционального подразделения (юридической службы), системно рассказывают об используемых для этого инструментах. Договорная и судебно-претензионная работа, due diligence, привлечение внешних консультантов — это лишь некоторые из рассматриваемых в книге вопросов управления рисками и эффективности структурного подразделения соответственно. В книге также содержится пример успешной реализации проекта по внедрению стандартов в ряде компаний при приобретении бизнеса. Приложения включают в себя как образцы сутевых документов, так и документов по организации необходимых процессов. Книга адресована как топ-менеджерам, руководителям юридических служб и иных функциональных подразделений компаний, инвестиционных фондов, руководителям, партнерам компаний — внешним консультантам, руководителям государственных органов, рейтинговых агентств и торговых площадок, так и практикующим специалистам-исполнителям.
|
| |
|
Управление персоналом: Толковый словарь
Автор: Маслова В.М. Жанр: Управление предприятием и персоналом Год: 2014 Страниц: 120 Дата загрузки: 11 июня 20162016-10-31
|
|
Толковый словарь является справочным изданием в области управления персоналом. В алфавитном порядке изложено экономическое содержание основных терминов в четкой, доступной для понимания и использования форме. В работе над толковым словарем были учтены действующие в Российской Федерации законодательные и нормативные акты в сфере коммерции и труда; использованы толковые словари и энциклопедии, учебники и учебные пособия, а также исследования автора. Для студентов вузов, бизнес-школ, колледжей и специалистов в области управления персоналом.
|
| |
|
Добейся максимума: сильные стороны сотрудников на службе бизнеса
Автор: Бакингем М. Жанр: Управление предприятием и персоналом Год: 2014 Страниц: 240 Дата загрузки: 23 декабря 20162017-09-20
|
|
Авторы книги — Маркус Бакингем и Дональд Клифтон, одни из ведущих мировых специалистов по лидерству и руководству, — считают, что современный корпоративный мир стоит на пороге революции, призванной разрушить традиционную модель организационного менеджмента и утвердить новый порядок — управление компанией на основе сильных сторон ее сотрудников. По данным исследования, проведенного Институтом Гэллапа, лишь 20% сотрудников компаний занимаются на работе тем, что им лучше всего удается. Это значит, что в организациях существует огромный потенциал роста. В книге представлена уникальная методика — тест StrengthsFinder, — которая поможет компаниям грамотно осуществлять отбор сотрудников и полноценно использовать весь их потенциал для достижения компанией максимально возможного успеха. Книга предназначена для руководителей компаний, руководителей отделов по управлению персоналом, HR-менеджеров, а также для всех, кто интересуется саморазвитием и самосовершенствованием.
|
| |
|
Социология управления: Пособие для студентов вузов
Автор: Бабосов Е.М. Жанр: Управление предприятием и персоналом Год: 2010 Страниц: 272 Дата загрузки: 28 июня 20122012-10-07
|
|
В книге изложена теория и практика применения основных принципов управленческой деятельности, соотнесенных с особенностями социальных взаимодействий отдельных личностей, социальных групп в целостной системе общества и его подсистемах, в различных типах социальных организаций. Содержит материалы по созданию продуктивной рабочей среды, информационному обеспечению управления, стратегическому управлению, управлению рисками, конфликтами, управлению в экстремальных ситуациях. Предыдущее пятое издание опубликовано в 2006 году. Адресована студентам и преподавателям вузов, а также менеджерам, социологам, психологам, руководителям предприятий.
|
| |
|
Управление персоналом организации при внедрении стандартов серии ISO 9000: Практическое пособие
Автор: Шинкаренко О.Н. Жанр: Управление предприятием и персоналом Год: 2010 Страниц: 448 Дата загрузки: 22 сентября 20152013-02-26
|
|
«В новом издании книги, подготовленной одним из лучших специалистов-практиков в области управления персоналом, автором целого ряда публикаций в ведущем российском журнале для кадровых служб — журнале «Кадры предприятия», рассмотрены вопросы управления персоналом организации при внедрении системы менеджмента качества (СМК), основанной на стандартах серии ISO 9000. На практических примерах показаны основные трудности и ошибки в управлении персоналом при внедрении СМК и пути их преодоления. В издании представлены примеры документов системы управления персоналом, подготовленные для предприятий, проходящих сертификацию СМК по стандартам серии ISO 9000 и российским стандартам ГОСТ Р ИСО 9001:2008 и ГОСТ Р ИСО 9004:2001, тексты которых аутентичны международным стандартам ISO 9001:2008 и ISO 9004:2000. Книга будет полезна студентам, изучающим проблемы управления персоналом организации, работникам кадровых служб и подразделений, отвечающих за внедрение СМК, руководителям всех уровней.»
|
| |
|
Организация, нормирование и оплата труда на предприятиях нефтяной и газовой промышленности: Учебное пособие
Автор: Гинзбург М.Ю. Жанр: Управление предприятием и персоналом Год: 2016 Страниц: 352 Дата загрузки: 26 марта 20192019-02-19
|
|
Рассмотрены основные идеи, принципы, подходы и методики по организации нормирования и оплаты труда, применяемые на предприятиях нефтяной и газовой промышленности Российской Федерации. Задачи и тестовые задания направлены на углубленное усвоение полученных знаний и развитие самостоятельности студентов. Для преподавателей вузов, студентов очной и заочной форм обучения, а также слушателей, занимающихся по программам профессиональной переподготовки.
|
| |
|
Говорите как первый руководитель: Секреты привлечения внимания и достижения результатов
Автор: Бэйтс С. Жанр: Управление предприятием и персоналом Год: 2010 Страниц: 242 Дата загрузки: 25 мая 20132013-02-23
|
|
«В книге «Говорите как первый руководитель» автор доказывает, что необязательно быть прирожденным оратором, чтобы развить неотразимый собственный стиль общения.»
|
| |
|
Налаженные связи
Автор: Сингер Том Жанр: Управление предприятием и персоналом Год: 2010 Страниц: 192 Дата загрузки: 15 июня 20122014-03-16
|
|
Строительство сети деловых контактов — это один из самых важных действий, способных помочь вашей карьере. Включенные в книгу примеры показывают, что это по силам любому, кто стремится выделиться из толпы конкурентов, независимо от его профессии. Единственное, что от вас потребуется, это реальные действия.
|
| |
|
Уроки лидерства от топ-менеджеров крупных корпораций
Автор: Таппин Стив Жанр: Управление предприятием и персоналом Год: 2010 Страниц: 368 Дата загрузки: 10 сентября 20152011-06-25
|
|
Это первая книга, в которой более 150 руководителей крупнейших компаний мира с 1000-летним совокупным опытом работы в должности СЕО делятся своими секретами, дают самые разные советы всем руководителям бизнеса и практические рекомендации молодым амбициозным менеджерам, желающим соответствовать новым стандартам лидерства. Для широкого круга читателей.
|
| |
|
Команды менеджеров: Секреты успеха и причины неудач
Автор: Белбин Р. Мередит Жанр: Управление предприятием и персоналом Год: 2003 Страниц: 315 Дата загрузки: 12 мая 20092005-05-28
|
|
Книга Р.М. Белбина является самым авторитетным трудом в области командного менеджмента. Книга постоянно переиздается и давно стала мировым бестселлером. Для менеджеров, руководителей предприятий, бизнесменов, а также преподавателей и студентов. Для всех, кто стремится понять принципы эффективной работы команды и заинтересован в реализации их на практике.
|
| |
